ハラスメント対策　～パワハラ・セクハラを中心に～ ・ハラスメントは従業員個人間の問題ではなく、企業の労務管理の問題である。企業における無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）がハラスメントの温床になっている。パワハラ、セク […]

仕事と介護　両立のポイント ・市区町村で利用できる介護保険制度・介護サービス、職場の両立支援制度の概要を把握しておくことが、必要。どこに相談すればよいか、その窓口も知っておくとよい。 ・職場に「家族等の介護を行っているこ […]

リーダー・管理職のための「女性活躍」推進の意義とマネジメント変革 ・「女性活躍」とは、仕事を通じて学び、成長することで、より豊かな私生活や人生を実現できる。女性も男性並みに、男性と同じことをやる「平等」ではなく、やり方を […]