優れた人材の確保・定着を図り、変化する社会に対応していくためには、ダイバーシティ（多様性）の推進が重要なテーマです。ひとりひとりが自分らしく能力を発揮できるような環境づくりのためには、何が必要なのでしょうか。　また、令 […]

【主な内容】 ◆男性の育児休業取得のすすめ　10月から「産後パパ育休制度」が本格的にはじまっています。 ◆男性育休取得促進キャンペーン　～皆さんの職場でも育休を取りやすい環境づくりを～ ◆令和4年度　女性に対する暴力をな […]

　新潟県女性財団では、全国の「女性に対する暴力をなくす運動」期間に合わせて、パープル（紫色）でユニゾンプラザをライトアップします。　内閣府男女共同参画局→　https://www.gender.go.jp/policy/ […]

みんなで取り組む！みんなに「いい働き方」 「働き方改革推進に向けた機運醸成」と、「新潟県の働く場としての魅力の発信」を図るため、毎年10・11月頃に政労使が一体となって実施しているキャンペーンです。今年のキャンペーンでは […]

　新潟県女性財団では、新潟県からの委託により理工系の進路選択を応援し、生徒の進路選択の幅を広げるきっかけづくりを目的として、理工系分野で活躍されている女性ロールモデルの方を講師としてお呼びする出前講座を実施しています。 […]