優れた人材の確保・定着を図り、変化する社会に対応していくためには、ダイバーシティ（多様性）の推進が重要なテーマです。ひとりひとりが自分らしく能力を発揮できるような環境づくりのためには、何が必要なのでしょうか。　また、令 […]

【主な内容】 ◆男性の育児休業取得のすすめ　10月から「産後パパ育休制度」が本格的にはじまっています。 ◆男性育休取得促進キャンペーン　～皆さんの職場でも育休を取りやすい環境づくりを～ ◆令和4年度　女性に対する暴力をな […]

　新潟県女性財団では、全国の「女性に対する暴力をなくす運動」期間に合わせて、パープル（紫色）でユニゾンプラザをライトアップします。　内閣府男女共同参画局→　https://www.gender.go.jp/policy/ […]

みんなで取り組む！みんなに「いい働き方」 「働き方改革推進に向けた機運醸成」と、「新潟県の働く場としての魅力の発信」を図るため、毎年10・11月頃に政労使が一体となって実施しているキャンペーンです。今年のキャンペーンでは […]

【主な内容】 ♦令和4年男女共同参画白書（内閣府）人生100年時代における結婚と家族～家族の姿の変化と課題にどう向き合うか～ ♦新潟県第4次男女共同参画計画（男女平等推進プラン）が策定されました ♦トピックス　にいがた女 […]