「一人ひとりが自分らしく輝く」強いワンチームをつくる！～若者・女性が活躍するために～ ・ジェンダーギャップ指数順位で日本は146か国中118位と危機的な状況。経済・政治参画の値が低いが、それは、女性活躍に伸びしろがあると […]

（公財）新潟県女性財団　男女共同参画出張講座（アンコンシャス・バイアス解消） 子育てにまつわる アンなことコンなこと   「子育てはママがやって当然！」 「パパが家事すると褒められる」 「やっぱり男の子は元気で […]

新潟県女性財団では、年に１回、男女共同参画ハンドブック（冊子）を発行し、県内の自治体や公共施設、県外の男女共同参画センター等に送付しています。 平成３０年度からは、「子どもと男女共同参画」を大テーマに、読み手を子どもや保 […]

誰もが働きやすい職場づくり ダイバーシティ経営とは、多様な人材をいかし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営。「平等」よりも「公平」を重視できる評価制度など、 […]

ハラスメント対策　～パワハラ・セクハラを中心に～ ・ハラスメントは従業員個人間の問題ではなく、企業の労務管理の問題である。企業における無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）がハラスメントの温床になっている。パワハラ、セク […]