人材の確保・定着を課題と感じている企業は少なくありません。 　優れた人材の確保・定着を図り、変化する社会に対応していくためには、様々な多様性を受け入れる「ダイバーシティ」という考え方に加え、それら多様性を企業の強みや価 […]