タイトル（時間）

内容

☆セクシュアル・ハラスメントの対策事例（20分）

セクシュアル・ハラスメントの起きる原因や効果的な取組事例を見ることで対策のあり方や原因などの本質について考える。

☆ケースで考えるセクシュアル・ハラスメント20分）

被害者主体の人権の考え方をわかりやすく解説。現場で起こりがちな例で、何故セクハラに相当するのかを解き明かす。

☆パワハラを正しく理解するために（28分）

上司だけでなく、誰もがパワハラ加害者になりえる現在。何がパワハラを生み、どのような行為がパワハラなのかをわかりやすく説明。

☆パワハラにならない叱り方（27分）

指導・叱責は相手に正しく伝わり、受け入れられなければ意味はない。パワハラにならない叱り方、指導法を解説する。【管理職向け教材】

☆パワハラを防ぐアンガーマネジメント（38分）

パワハラの根源「怒り」を理解して叱り方を学ぶ。

☆マタニティハラスメント（20分）

マタハラの言動と対応、具体的な防止対策について解説し、マタハラの実態を正しく理解し、女性が安心して働ける職場環境づくりを考える。

☆メンタルヘルス　セルフケア＆ラインケア（21分）

ハラスメントやストレスによりメンタル不調になる人が増えています。

セルフケアを中心にラインケア、ストレスの基礎知識、ストレスコーピング、職場のメンタルヘルス対策などを解説。