当日は、14市から22人が参加しました。
行政説明では、第4次新潟県男女共同参画計画や県の施策について説明がありました。
講義では、「男女平等意識の浸透」「男女平等の視点に立った社会制度・慣行等の見直し」は、なぜ必要か、どのような観点があるかについて、データや事例を紹介しながら説明。行政として学びの場をつくり（仕掛け）、男女平等意識を浸透させていくことがひとつの方法である。学校教育と異なり、成人の学びは経験を語る、共有するなど、一緒に考えていく関係づくりがポイントになると説明されていました。

【主な感想】
・無意識の偏見や自身のものの見方に気づくために、意識的な振り返りの方法について具体的な説明がありよくわかった。
・グループワークで、他市との意見交換や交流が参考になった。
・担当課だけではなく、職員全体に向けても意識啓発が必要と思った。
・常にアンテナをはり、他市町村や関係者とのコミュニケーションを通じて、自身の取組に活かしたい。
・無意識の偏見は、男女共同参画を担当している自分自身にもあるとわかった。