報告
地域セミナーIN長岡 経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス～企業と社員の利益のために～
このセミナーは長岡市と共催で実施します。
時代は、少子高齢化社会。「親の介護をしながら働けるか心配だ･･･」
「子育てをしながらもっと働くやすければ･･･」男性からも女性からもそんな声が増えています。
企業にとっても、働く側にとっても、メリットのある働き方について考えます。
長岡市で地域セミナーを開催しました。
経営戦略としてのWLB～企業と社員の利益のために～
公益財団法人21世紀職業財団会長の岩田喜美枝さんを講師にお迎えして開催した。
ワーク・ライフ・バランスは、「小さな子どもを育てている女性社員だけでなく、性別・年齢・子どもの有無に関係なくすべての社員の働き方の問題」であること。WLBの実現には「コストはかからない」。
子育てとの両立支援を「男女ともに子どもを育てながらしっかりキャリアアップ」する方向転換が必要であると話された。
公益財団法人21世紀職業財団会長の岩田喜美枝さんを講師にお迎えして開催した。
ワーク・ライフ・バランスは、「小さな子どもを育てている女性社員だけでなく、性別・年齢・子どもの有無に関係なくすべての社員の働き方の問題」であること。WLBの実現には「コストはかからない」。
子育てとの両立支援を「男女ともに子どもを育てながらしっかりキャリアアップ」する方向転換が必要であると話された。
| 開催日 | 2015年1月26日（月） 13:30～15:40 |
|---|---|
| 会場 | アオーレ長岡市民交流ホールA（長岡市大手通1-4-10） |
| 対象 | 企業経営者・団体代表者の方のほか、関心のある方ならどなたでも |
| 講師 | 岩田喜美枝さん（公益財団法人21世紀職業財団会長/株式会社資生堂顧問） |
| 内容 | 基調講演「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス～企業と社員の利益のために～」 講師：岩田喜美枝さん 取組事例発表「長岡の企業と社員のために」 助言者：岩田喜美枝さん 事例発表：株式会社ジェイマックソフト・株式会社ホーミング 雇用均等関係法令・制度の説明 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 100人 |
| 保育 | なし |
| 主催 | 公益財団法人新潟県女性財団・長岡市 共催：長岡商工会議所、（一社）長岡青年会議所、連合中越地域協議会 |
| お問合せ先 | 長岡市男女共同参画推進室 電話0258-39-2746 |
| チラシ | ダウンロード |