報告
女性センター講座「多様な性のあり方～暮らしやすい社会づくりを考える・職場環境、DVへの対応～」
*この講座は、「県民いきいきカレッジ登録講座」です。
LGBTへの理解者を増やすことは、偏見や差別をなくし、働きやすい職場環境を整えることへの第一歩につながります。
現状をお聞きしながら、企業が行っている取り組みの事例を参考にして、今後、私たちができることについて考えます。
１「LGBTの職場における課題～全ての人が豊かに働く職場づくりを目指して～」
２「LGBTとDVの現状。その対応を考える。」
※連続講座（１回のみの参加もできます）１回のみ参加の方は「お申込みフォーム」の備考欄に「１のみ」もしくは「２のみ」とお書き下さい。
【参加者の声】
・LGBTの基本から、職場環境の整備まで幅広く理解を深めることができました。
・今後の社員や役員の研修のため、大変参考になりました。
・LGBTに対する社会的な周知はされてきていると思うが、彼らに対する制度（法律）やインフラ、社会資源、根本的な人権教育が絶対的に少ない現状を実感した。
・見えずらい、表に出にくいLGBTとDVという問題がからむと想像以上に深刻になることがわかりました。
・LGBTの基本から、職場環境の整備まで幅広く理解を深めることができました。
・今後の社員や役員の研修のため、大変参考になりました。
・LGBTに対する社会的な周知はされてきていると思うが、彼らに対する制度（法律）やインフラ、社会資源、根本的な人権教育が絶対的に少ない現状を実感した。
・見えずらい、表に出にくいLGBTとDVという問題がからむと想像以上に深刻になることがわかりました。
| 開催日 | ①平成30年11月16日（金）13：30～15：30 ②12月16日（日）13：30～15：30 |
|---|---|
| 会場 | 新潟県女性センター 女性団体交流室２（新潟市中央区上所２－２－２） |
| 対象 | テーマに関心のある方ならどなたでも 30人（申込先着順） |
| 講師 | ① 藥師実芳さん（認定特定非営利活動法人 ReBit代表理事） ② いくの学園相談員さん （認定特定非営利活動法人 いくの学園） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | テーマに関心のある方ならどなたでも 30人（申込先着順） |
| 保育 | あり |
| 主催 | 公益財団法人 新潟県女性財団 |
| チラシ | ダウンロード |