組織（チーム）編には25人が参加。「チーム学習」、「共有ビジョン」、「システム思考」について学びました。
【主な感想】
・前提にとらわれていることに気づいた。バージョンアップの必要性もわかった。
・ポイントがわかりやすく、特にシステム思考の取り入れやすい考え方がよかった。
・自分を振り返ること、時代の流れを感じ、学びの重要性を感じた。
・職場で学習する組織を目指したいと思った。どこからどのように手をつけるか、よく考えて相談しながら進めたい。
・話し合いの３つのモードを順序立てて行うことで、相互理解が深まりやすくなること。
・本を読んでも理解できない感覚的なものを堀先生の言葉から感じることができた。