| タイトル | 考えよう！ハラスメントvol.１ マタニティハラスメント 女性が安心して働ける職場環境に |
|---|---|
| ビデオ番号 | 新女財Ａ２３ |
| 分類 | 労働と職業 |
| 形態 | DVD |
| 時間 | 20分 |
| 制作年 | ２０１６年 |
| 企画 | |
| 制作 | アトリエエム株式会社 |
| 販売元 | |
| 内容 | 最高裁から「妊娠で降格は違法」とする判決が出されるなど「マタニティハラスメント」企業リスクを考えるうえでも今や重要な課題となっています。厚生労働省の調査でも２０％の女性が職場でマタハラを受けているという実態が明らかになりました。 マタハラの言動と対応、さらには具体的な防止対策についてイラストやデータも用いてわかりやすく解説しています。 マタハラの実態を正しく理解し、働きやすい職場環境をつくることが大切です。 ① マタハラとは ② 妊娠で降格は違法 ③ 妊娠の報告を受けた時 ④ 少ない女性の管理職 ⑤ パタ二ティハラスメント ⑥ 具体的な防止対策を |